新葡萄8883官网最新版下载登录_澳门新葡萄娱乐9455—安徽省煤田地质局第二勘探队

日期:2022-05-17 07:04:01 | 人气:

本文摘要:近年来,安徽省煤田地质局第二勘探队大力开展合理化建议活动,鼓舞广大职工积极参与管理,充分发挥创造才能,构建自我价值。该队正式成立了合理化建议评审小组,负责管理合理化建议的征求和整理、统计资料和请示、表扬和奖励等日常工作。该队本着“校训、创效、提质、重奖”的原则,制订并完备了“合理化建议活动管理办法”和“合理化建议奖励办法”,对建议的递交、评审、实行到奖励等各个环节都做到了全面精细的规定。

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近年来,安徽省煤田地质局第二勘探队大力开展合理化建议活动,鼓舞广大职工积极参与管理,充分发挥创造才能,构建自我价值。该队正式成立了合理化建议评审小组,负责管理合理化建议的征求和整理、统计资料和请示、表扬和奖励等日常工作。该队本着“校训、创效、提质、重奖”的原则,制订并完备了“合理化建议活动管理办法”和“合理化建议奖励办法”,对建议的递交、评审、实行到奖励等各个环节都做到了全面精细的规定。

该队工会融合单位实际,每年积极开展两次合理化建议征求活动,第一次面向全队职工代表,主要环绕单位的改革与发展、市场拓展、经营管理、制度建设、队伍建设、职工福利和职工广泛关心的热点问题等征求意见;第二次声援全队职工融合自己岗位特点,环绕增强管理、职工培训、降本增效、技术创新、安全性生产、工程质量等方面献计献策。对于点子独有、有一定实用价值的建议,该队工会大力协助改动完备;对需要用作生产实际的建议,的组织专家展开评审,根据产生的效果对建议人展开奖励,并划入职工的个人考核。该队在积极开展合理化建议活动中,精心组织,周密安排。一是抓好宣传发动。

他们通过宣传栏、摘要、网站、职工大会等形式,大力宣传积极开展合理化建议活动的意义和拒绝,在全队上下营造“人人社会各界参予、个个建言献策”的良好氛围。二是侧重分类实行。他们针对各管理部门,明确提出环绕持续深化改革,强化各项管理,提升工作效率,增强服务功能等积极开展合理化建议活动,让机关工作人员开动脑筋,着力提高本单位的服务、管理水平。

针对各基层单位特点,明确提出环绕施工管理、节能降耗、安全性生产、提高效率等方面积极开展合理化建议征求活动,唤起一线职工参予活动的热情。三是突出重点。

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该队积极开展以“创意、创效、发展”为主题的合理化建议活动,希望全队职工参予单位民主管理,以主人翁精神为单位改革发展献计献策;积极开展“我为经济发展建言献策”活动,声援广大职工把生产经营管理中遇上的难题作为积极开展合理化建议活动的重点,积极开展技术创新;积极开展以“节约能源、降耗、增效”为内容的合理化建议活动,教育引导职工强化节约意识,提升节约技能,大力研制和推广应用节约能源新工艺、新技术、新材料。四是大力充分发挥党员、工作骨干和技术人员的起到,拒绝党员、班组长每年托合理化建议不少于2条,领导干部每年托合理化建议不少于3条。该队工会以积极开展多种形式的合理化建议活动为平台,充分发挥职工的聪明才智,努力做到“三个融合”:一是把积极开展合理化建议活动同强化基础管理工作、积极开展班组建设活动有机融合一起,做三者互相融合、相互促进。

如在全队的组织积极开展创立“标准化钻机”、创立“工人先锋号”、争创“最佳经济效益单位”等活动,引领广大职工扎根岗位,茁壮成才。今年5月,该队失效公司1号机组荣获安徽省“工人先锋号”称号。二是把积极开展合理化建议活动同积极开展技术比武、劳动竞赛活动有机融合一起,营造认同劳动、尊重知识、尊重人才、认同建构的良好氛围。

该队环绕“地质立队、科技兴队、人才强队”的发展战略,大力开展技术比武、“安全性生产月”、“安康杯”竞赛等活动,引发学技术、铁环业务、比技能的热潮。在2013年全省煤田地质系统地质员技能大赛中,该队有3名运动员名列竞赛前10名,并被颁发“安徽省煤田地质局技术能手”称号。三是把积极开展合理化建议活动同广泛开展技术革新、发明创造、“五小”活动等群众性经济技术创新活动结合。

该队市政公司经理邓传利明确提出的多项行之有效的降本增效建议,实行后每年可节约费用20余万元。该队机械厂在厂长冯本存的率领下,积极开展小改为小革、修旧利废、技术改造等活动,节约资金80余万元。


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